随时RFID技术的不断发展，为了满足市场的需要，正在快速发展中的创方科技急需优秀的人才到公司工作，同时将现有员工培养成为优秀的人才。公司始终秉承以人为本的理念，倡导平等和非歧视的用工政策；承认和尊重员工的成长，诊视员工的生命、健康与安全；重视人才培养，积极建设学习型组织，努力创造使人才脱颖而出、人尽其才的良好环境；努力完善各条职业发展道路，发挥人才资源优势；着眼于实现人才招聘、培养、选拔和使用的良性循环。
创方科技是一家高科技企业，注重业绩的企业文化，资源共享的企业价值观。全面实施绩效管理制度以及想匹配的薪酬福利以及其它激励制度，不断将企业发展的成果惠及员工以调动员工积极性，是员工始终保持旺盛的工作状态、积极健康的竞争意识，并建设良好的内部沟通和申诉渠道，保证激励机制的公平公正，构建和谐的劳动关系。
重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；
重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；
激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。
深圳市创方科技有限公司欢迎有志之士加入。hr@chafon.com
现招聘以下人才：
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职位
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高级硬件工程师
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职位要求
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1． 五年以上实际的硬件开发经验，本科以上学历；
2． 管理过项目团队，具有项目管理经验；
3． 精通嵌入式系统开发，至少熟悉一种操作系统；
4． 具有嵌入式以太网经验，熟悉TCP/IP协议；
5． 熟悉51系列单片机和ARM处理器，会MSP430系列单片机的更好；
6． 具有丰富的模拟/数字电路知识；
7． 熟悉FPGA/CPLD/DSP者优先考虑。
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职位描述
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1． 负责工业级电子产品的系统架构、总体方案设计；
2． 独立承担项目工作， 并组织人员进行项目产品开发；
3． 能够进行详细设计，并可独立完成软硬件设计工作；
4． 指导和培养下级工程师开展工作。
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人员数量
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1名
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日期
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2012-8-1
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职位
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高级射频工程师
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职位要求
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1． 电磁与微波通信/无线技术/通信工程/应用电子技术相关专业；
2． 5年以上射频产品开发经验，至少具有三个项目经验；
3． 有UHF和2.45G频段收发研发经验；
4． 具有项目管理的经验；
5． 具有射频系统测试的经验；
6． 精通常见射频模块的参数和测试方法；
7． 熟悉使用PROTEL进行射频板的设计；
8． 良好的技术攻关能力、协同合作能力、沟通能力；
9． 能熟练阅读英文资料；
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职位描述
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1． 负责RFID产品的射频部分的方案、实现、测试和改进；
2． 编写完整的开发文档；
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人员数量
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2名
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日期
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2012-8-1
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职位
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软件工程师
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职位要求
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1． 具有3年以上的Windows程序或Web应用程序开发经验；
2． 熟练掌握一门以上MS Visual Stdio.NET(C#/C++)XML相关技术并灵活应用；
3． 熟悉数据库软件，掌握ADO.NET的编程；
4． 有良好的软件设计习惯，对面向对象技术有深入的理解，工作能够循序规范的软件工程；
5． 良好的职业素质，善于沟通，有较强的团队合作精神；
6． 有物流、车辆收费管理、图书管理等领域管理软件开发经验优先；
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职位描述
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1．负责RFID相关应用软件的设计开发。
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人员数量
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3名
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日期
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2012-8-1
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职位
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销售经理
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职位要求
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1． 本科以上学历，市场营销、工商管理、计算机、电子类等相关行业毕业；
2． 收集市场信息，分析市场动向和发展趋势；
3． 掌握国内外产品市场的动态，收集行业相关信息；
4． 2年以上RFID读写器、安防及RFID电子标签等相关行业市场销售工作经验，熟悉相关行业国内外市场
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职位描述
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1． 能独立进行市场开发、客户管理、产品销售工作；
2． 维护客户关系，与现有客户保持良好，及时反馈客户意见和要求
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人员数量
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2名
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日期
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2012-8-1
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